Должны ли платить за 8-й и 9-й часы работы больше на 25%?

№51718 08.07.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю часто в пятницу вечером, заканчиваю смену в 3-4 часа утра. Иногда мой рабочий день длится 8-9 часов. Работодатель оплачивает все часы работы в такие дни 150%.

Должен ли он платить за 8-й и 9-й часы работы (в ночную смену) больше на 25%?

В субботу рабочий день длится с 10:30 утра до часу ночи. До 18:30 платят 150%, а после — только 100%. Правильно ли это?

Ответ

1. Да.

2. Нет. Должен продолжать платить 150% и надбавку за переработки после 8 часов работы ещё 25% и 50%.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»