Трудовое право - Оплата труда
Куда обратиться, чтобы работодателя обязали соблюдать законы?
№51475 23.06.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой работодатель постоянно нарушает закон по оплате дополнительных часов всевозможными методами. Каждый раз борьба отнимает много времени, сил и денег, поскольку в конечном итоге он начинает платить правильно, но то, что недоплачено, получить уже практически невозможно. Кроме того он снова и снова придумывает новое правило, по которому можно не платить или платить меньше.
Куда обратиться, чтобы работодателя раз и навсегда обязали соблюдать законы?
Ответ
Можно обратиться в гистадрут для того, чтобы они написали предупредительное письмо от своего имени по всем случаям нарушений.
Можно обратиться в суд по трудовым конфликтам, но по конкретному нарушению (недоплате, задержке и т.д.).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21619 подписчиков.
RSS ленты