Вопрос

Мой работодатель постоянно нарушает закон по оплате дополнительных часов всевозможными методами. Каждый раз борьба отнимает много времени, сил и денег, поскольку в конечном итоге он начинает платить правильно, но то, что недоплачено, получить уже практически невозможно. Кроме того он снова и снова придумывает новое правило, по которому можно не платить или платить меньше.

Куда обратиться, чтобы работодателя раз и навсегда обязали соблюдать законы?

Ответ

Можно обратиться в гистадрут для того, чтобы они написали предупредительное письмо от своего имени по всем случаям нарушений.

Можно обратиться в суд по трудовым конфликтам, но по конкретному нарушению (недоплате, задержке и т.д.).