Сколько времени на перерыв вычитается при работе в гостинице?

№47307 26.08.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в гостинице 3 года во 2-ю смену с 15.30 до 24.

1. Сколько времени у меня должны вычитать на перерыв?

2. Сколько времени вычитается при работе свыше 11 часов во 2-ю смену?

3. Имеет ли отличие в этом отношении утренняя и вечерние смены?

Ответ

1,2. Никто не имеет право «вычитать» за перерыв. В соответствии с Законом о часах работы и отдыха, работодатель обязан предоставить 45 минутный не оплачиваемый перерыв, из которых минимум 30 минут непрерывно. Указ расширивший действия коллективного договора на всех работодателей гостиничной отрасли определил, что неоплачиваемый фактический перерыв должен составлять 1 час. В данный перерыв вы вольны делать всё что вам угодно, отдыхать, и даже выйти за пределы гостиницы. В противном случае всё ваше время работы должно оплачиваться, и вычеты за «перерыв» не уместны.

3. Не имеет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»