Сколько времени на перерыв вычитается при работе в гостинице?

№47307 26.08.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в гостинице 3 года во 2-ю смену с 15.30 до 24.

1. Сколько времени у меня должны вычитать на перерыв?

2. Сколько времени вычитается при работе свыше 11 часов во 2-ю смену?

3. Имеет ли отличие в этом отношении утренняя и вечерние смены?

Ответ

1,2. Никто не имеет право «вычитать» за перерыв. В соответствии с Законом о часах работы и отдыха, работодатель обязан предоставить 45 минутный не оплачиваемый перерыв, из которых минимум 30 минут непрерывно. Указ расширивший действия коллективного договора на всех работодателей гостиничной отрасли определил, что неоплачиваемый фактический перерыв должен составлять 1 час. В данный перерыв вы вольны делать всё что вам угодно, отдыхать, и даже выйти за пределы гостиницы. В противном случае всё ваше время работы должно оплачиваться, и вычеты за «перерыв» не уместны.

3. Не имеет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»