Трудовое право - Оплата труда
Законно ли устроить забастовку по поводу задержки зарплаты?
№46364 06.06.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
На нашем предприятии зарплату в последний год-полтора выплачивают со значительным опозданием. В этом месяце её выдали 28-го.
Мы неоднократно обращались в Гистадрут, но там больше заинтересованы в нашем хозяине, а нас только пытаются успокоить и говорят, что мы не имеем права бастовать, а единственное решение — уволиться и подать в суд. Увольняться не хотим.
Мы решили, что, если в следующем месяце 10 числа (как положено) мы не получим зарплату, то придём на своё рабочее место, но работать не будем.
Насколько это законно?
Ответ
До начала забастовки вам следует официально предупредить работодателя. Организвать забастовку вам лучше всего через Гистадрут.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли частный детский сад оплачивать работнику время обучения технике безопасности?
№96305Всегда ли работодатель обязан выдать зарплатную ведомость работнику?
№96235Cтоит ли просить работодателя об открытии керен иштальмут?
№96107Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№96064Какова почасовая оплата труда иностранцев в Израиле?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19108 подписчиков.
RSS ленты