Вопрос

На нашем предприятии зарплату в последний год-полтора выплачивают со значительным опозданием. В этом месяце её выдали 28-го.

Мы неоднократно обращались в Гистадрут, но там больше заинтересованы в нашем хозяине, а нас только пытаются успокоить и говорят, что мы не имеем права бастовать, а единственное решение — уволиться и подать в суд. Увольняться не хотим.

Мы решили, что, если в следующем месяце 10 числа (как положено) мы не получим зарплату, то придём на своё рабочее место, но работать не будем.

Насколько это законно?

Ответ

До начала забастовки вам следует официально предупредить работодателя. Организвать забастовку вам лучше всего через Гистадрут.