Трудовое право - Оплата труда
Правомерно ли подписание договора задним числом?
№46113 18.05.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
С 7 июня 2006 года я работал от каблана на заводе. Через 10 месяцев 26 апреля 2007 года подписал договор с заводом. В договоре указана дата 1 апреля 2007. На заводе можно работать не более 50-ти часов, но работая (как я тогда думал от каблана) до 26 апреля, я наработал 76 часов. Получив тлуш, обнаружил, что мне не оплатили 26 часов. В бухгалтерии сказали, что рабочий не имеет права работать свыше 6-ти дополнительных часов, хотя каблан мне оплачивал 6.5 часов.
1. Правомерно ли подписание договора задним числом?
2. Как добиться получения денег?
Ответ
1. Неправомерно подписывать договор задним числом.
2. Если Вы хотите получить недоплаченные деньги, вы можете подать иск против завода в суд по трудовым конфликтам (бейт дин ле авода).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли частный детский сад оплачивать работнику время обучения технике безопасности?
№96305Всегда ли работодатель обязан выдать зарплатную ведомость работнику?
№96235Cтоит ли просить работодателя об открытии керен иштальмут?
№96107Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№96064Какова почасовая оплата труда иностранцев в Израиле?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19108 подписчиков.

RSS ленты