Трудовое право - Оплата труда
Правомерно ли подписание договора задним числом?
№46113 18.05.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
С 7 июня 2006 года я работал от каблана на заводе. Через 10 месяцев 26 апреля 2007 года подписал договор с заводом. В договоре указана дата 1 апреля 2007. На заводе можно работать не более 50-ти часов, но работая (как я тогда думал от каблана) до 26 апреля, я наработал 76 часов. Получив тлуш, обнаружил, что мне не оплатили 26 часов. В бухгалтерии сказали, что рабочий не имеет права работать свыше 6-ти дополнительных часов, хотя каблан мне оплачивал 6.5 часов.
1. Правомерно ли подписание договора задним числом?
2. Как добиться получения денег?
Ответ
1. Неправомерно подписывать договор задним числом.
2. Если Вы хотите получить недоплаченные деньги, вы можете подать иск против завода в суд по трудовым конфликтам (бейт дин ле авода).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21610 подписчиков.
RSS ленты