Трудовое право - Оплата труда
Правомерно ли подписание договора задним числом?
№46113 18.05.07
Вопрос
С 7 июня 2006 года я работал от каблана на заводе. Через 10 месяцев 26 апреля 2007 года подписал договор с заводом. В договоре указана дата 1 апреля 2007. На заводе можно работать не более 50-ти часов, но работая (как я тогда думал от каблана) до 26 апреля, я наработал 76 часов. Получив тлуш, обнаружил, что мне не оплатили 26 часов. В бухгалтерии сказали, что рабочий не имеет права работать свыше 6-ти дополнительных часов, хотя каблан мне оплачивал 6.5 часов.
1. Правомерно ли подписание договора задним числом?
2. Как добиться получения денег?
Ответ
1. Неправомерно подписывать договор задним числом.
2. Если Вы хотите получить недоплаченные деньги, вы можете подать иск против завода в суд по трудовым конфликтам (бейт дин ле авода).
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.