Как должны оплатить праздники?

№40497 27.10.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я устроился на работу в сентябре. В октябре было много праздников. Я получаю глобальный маскорет.

Как работадатель должен оплатить этот месяц, если в личном договоре ничего об этом не сказано?

Ответ

Оплата должна быть на уровне оговорённого оклада. Количество праздничных дней не должно повлиять на размер зарплаты.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»