Как должны оплачивать сверхурочные при пятидневной рабочей неделе?

для печати

Вопрос

У меня пятидневная рабочая неделя. Один день я работаю девять часов и четыре дня по восемь с половиной часов. В сумме это дает 43 часа в неделю. Хозяин фирмы утверждает, что я обязан отработать 43 часа в неделю, поэтому час в первый день и по полчаса в последующие дни он оплачивает как 100%, а не как 125%.

Прав ли хозяин? Должен ли я требовать оплаты только разницы или могу потребовать оплатить полностью эти часы, так как они небыли включены в тлуш маскорет как шаот носафот?

Ответ

Хозяин не прав.

После 8 часов вам должны платить гмул шаот носафот, а перед выходным, то есть в четверг, после 7-и часов. Вы вправе требовать оплаты сверхурочных.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»