Как должны оплачивать сверхурочные при пятидневной рабочей неделе?

для печати

Вопрос

У меня пятидневная рабочая неделя. Один день я работаю девять часов и четыре дня по восемь с половиной часов. В сумме это дает 43 часа в неделю. Хозяин фирмы утверждает, что я обязан отработать 43 часа в неделю, поэтому час в первый день и по полчаса в последующие дни он оплачивает как 100%, а не как 125%.

Прав ли хозяин? Должен ли я требовать оплаты только разницы или могу потребовать оплатить полностью эти часы, так как они небыли включены в тлуш маскорет как шаот носафот?

Ответ

Хозяин не прав.

После 8 часов вам должны платить гмул шаот носафот, а перед выходным, то есть в четверг, после 7-и часов. Вы вправе требовать оплаты сверхурочных.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»