Трудовое право - Оплата труда
Имеет ли смысл обращаться в суд?
№36760 16.01.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работала 3 месяца графиком в газете. Первое время начальник говорил, что задерживает зарплату и компенсирует мне ее. Потом дал чек — он вернулся, через какое то время еще раз, и опять чек вернулся. Затем я узнала, что передо мной там так же работали несколько человек друг за другом и никто не получил от него зарплаты. Я связалась с предыдущим работником, он сказал, что подал на шефа в суд, но тот постоянно откладывает разбирательство.
Имеет ли смысл обращаться в суд?
Ответ
Вы вправе подать в суд на работадателя за неуплату заработной платы.
Уклонение от судебного разбирательства по неуважительным причинам может дать повод для вынесения судом решения в Вашу пользу.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты