Вопрос

Я работала 3 месяца графиком в газете. Первое время начальник говорил, что задерживает зарплату и компенсирует мне ее. Потом дал чек — он вернулся, через какое то время еще раз, и опять чек вернулся. Затем я узнала, что передо мной там так же работали несколько человек друг за другом и никто не получил от него зарплаты. Я связалась с предыдущим работником, он сказал, что подал на шефа в суд, но тот постоянно откладывает разбирательство.

Имеет ли смысл обращаться в суд?

Ответ

Вы вправе подать в суд на работадателя за неуплату заработной платы.

Уклонение от судебного разбирательства по неуважительным причинам может дать повод для вынесения судом решения в Вашу пользу.