Трудовое право - Оплата труда
Могу ли я получить разницу в зарплате через суд по трудовым спорам?
№34210 28.10.04
Вопрос
В январе 2004 года фирма сократила нам заработную плату на 5% без согласования с работниками. В сентябре меня уволили.
Могу ли я получить эти 5% через суд по трудовым спорам?
Ответ
Если есть деньги, которые работодатель должен был заплатить и несправедливо удержал, Вы можете подать иск в суд по трудовым спорам. Если Ваш вопрос относится к 5%, то не подав иск или не обратившись к работодателю после снижения зарплаты, Вы согласились с понижением продолжив работу.
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.