Вопрос

В январе 2004 года фирма сократила нам заработную плату на 5% без согласования с работниками. В сентябре меня уволили.

Могу ли я получить эти 5% через суд по трудовым спорам?

Ответ

Если есть деньги, которые работодатель должен был заплатить и несправедливо удержал, Вы можете подать иск в суд по трудовым спорам. Если Ваш вопрос относится к 5%, то не подав иск или не обратившись к работодателю после снижения зарплаты, Вы согласились с понижением продолжив работу.