Имеет ли право работадатель не оплатить праздничные дни?

для печати

Вопрос

Я работаю в шмире 3 месяца. Работа почасовая 6 часов в день.

Как оплачиваются праздники?

Оплачиваются ли новый год, сукот и ем кипур?

Имеет ли право работадатель не оплатить праздничные дни?

Ответ

Праздники, перечисленнные вами, если вы в этим дни не работали, должны оплатить как обычный рабочий день. Если работали, то с доплатой 150%.

Не платить не имеет права.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»