Имеет ли право работадатель не оплатить праздничные дни?

для печати

Вопрос

Я работаю в шмире 3 месяца. Работа почасовая 6 часов в день.

Как оплачиваются праздники?

Оплачиваются ли новый год, сукот и ем кипур?

Имеет ли право работадатель не оплатить праздничные дни?

Ответ

Праздники, перечисленнные вами, если вы в этим дни не работали, должны оплатить как обычный рабочий день. Если работали, то с доплатой 150%.

Не платить не имеет права.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»