Мне предстоит участвовать в суде по трудовым спорам в качестве истца.

№31865 18.08.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мне предстоит участвовать в суде по трудовым спорам в качестве истца. Я, и несколько моих бывших сотрудников, подали в суд на бывшую фирму и ее хозяина. У всех были разные должности. Мы прекратили работу в разное время, и у всех разные требования. Иск не коллективный, но дела, по нашей просьбе, объединили. Как в такой ситуации происходят слушания:

1. Выступает кто-то один из нас, или все по очереди?

2. В какой последовательности?

3. Согласно контракту месячная зарплата больше 3300. Однако, при делении её на количество рабочих часов, получается сумма меньше 17,95 шек/ч. Считается ли это нарушением закона о минимальной зарплате?

Ответ

1. Все по очереди.

2. Суд по трудовым спорам имеет право определить свой порядок слушания, который представляется ему правильным для эффективного разбирательства.

3. Да, если Вы отрабатывали все часы в действительности.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»