Мне предстоит участвовать в суде по трудовым спорам в качестве истца.

№31865 18.08.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мне предстоит участвовать в суде по трудовым спорам в качестве истца. Я, и несколько моих бывших сотрудников, подали в суд на бывшую фирму и ее хозяина. У всех были разные должности. Мы прекратили работу в разное время, и у всех разные требования. Иск не коллективный, но дела, по нашей просьбе, объединили. Как в такой ситуации происходят слушания:

1. Выступает кто-то один из нас, или все по очереди?

2. В какой последовательности?

3. Согласно контракту месячная зарплата больше 3300. Однако, при делении её на количество рабочих часов, получается сумма меньше 17,95 шек/ч. Считается ли это нарушением закона о минимальной зарплате?

Ответ

1. Все по очереди.

2. Суд по трудовым спорам имеет право определить свой порядок слушания, который представляется ему правильным для эффективного разбирательства.

3. Да, если Вы отрабатывали все часы в действительности.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»