Вопрос

Мне предстоит участвовать в суде по трудовым спорам в качестве истца. Я, и несколько моих бывших сотрудников, подали в суд на бывшую фирму и ее хозяина. У всех были разные должности. Мы прекратили работу в разное время, и у всех разные требования. Иск не коллективный, но дела, по нашей просьбе, объединили. Как в такой ситуации происходят слушания:

1. Выступает кто-то один из нас, или все по очереди?

2. В какой последовательности?

3. Согласно контракту месячная зарплата больше 3300. Однако, при делении её на количество рабочих часов, получается сумма меньше 17,95 шек/ч. Считается ли это нарушением закона о минимальной зарплате?

Ответ

1. Все по очереди.

2. Суд по трудовым спорам имеет право определить свой порядок слушания, который представляется ему правильным для эффективного разбирательства.

3. Да, если Вы отрабатывали все часы в действительности.