Трудовое право - Оплата труда
Обязательна ли оплата шаот носафот для работодателей?
№29995 27.06.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Жена работает на предприятии в ночную смену 11 часов. Нет оплаты шаот носафот. Работодатель говорит, что он частник, что хочет, то и делает. Со слов старожилов, когда стаж приближается к году, хозяин увольняет работника, мотивируя тем, что нет работы, а через неделю принимает обратно.
1. Обязательна ли оплата «шаот носафот» для всех работодателей, или частник поступает по своему усмотрению?
2. Защищен ли работник от произвола при увольнении?
Ответ
Оплата шаот носафот обязательна для всех работодателей. В вашей ситуации, когда речь идет о начной смене, шаот носафот должны оплачиваться с 7-го часа и далее. Если работник уволен после 11 месяцев, то существует призумпция, что увольнение сделано с целью избежать выплаты компенсации. Если работник принят на работу второй раз после перерыва не более 3 месяцев, то трудовой стаж не прерывается, а следовательно работнику будут положенны все перечисленные Вами выплаты.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты