Оплачиваются ли праздничные дни?

№29306 10.06.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

1. Оплачиваются ли праздничные дни, если в эти дни работник отдыхал?

2. Как оплачивается праздничный день, если работник в этот день работал (150% или 200%, или предоставляется оплаченный выходной в другой день)?

Ответ

1. Как нормальный рабочий день.

2. 150% или больше, если это предусмотрено договором или приказом министра труда. Вопрос о предоставляемом дополнительном дне отдыха решается на основании нескольких дополнительных факторов. Как правило, положено.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»