Трудовое право - Оплата труда
Оплачиваются ли праздничные дни?
№29306 10.06.04
Вопрос
1. Оплачиваются ли праздничные дни, если в эти дни работник отдыхал?
2. Как оплачивается праздничный день, если работник в этот день работал (150% или 200%, или предоставляется оплаченный выходной в другой день)?
Ответ
1. Как нормальный рабочий день.
2. 150% или больше, если это предусмотрено договором или приказом министра труда. Вопрос о предоставляемом дополнительном дне отдыха решается на основании нескольких дополнительных факторов. Как правило, положено.
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.