Вопрос

1. Оплачиваются ли праздничные дни, если в эти дни работник отдыхал?

2. Как оплачивается праздничный день, если работник в этот день работал (150% или 200%, или предоставляется оплаченный выходной в другой день)?

Ответ

1. Как нормальный рабочий день.

2. 150% или больше, если это предусмотрено договором или приказом министра труда. Вопрос о предоставляемом дополнительном дне отдыха решается на основании нескольких дополнительных факторов. Как правило, положено.