Оплата праздничных дней.

№28483 16.05.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Обязан ли работодатель оплачивать нерабочие дни общегосударственных праздников, либо он имеет право вычитать эти дни из общего количества рабочих дней в месяце (при почасовой оплате)?

Сколько таких дней в году?

Ответ

Работодатель обязан оплатить праздничные дни, если Вы работали до этого дня и после него 1 рабочий день. В тлуше должна быть отметка, что Вам оплачен праздничный день.

9 дней в году, если нет договора или приказа Министра труда об оплате ещё одного дня, с ним 10.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»