Оплата праздничных дней.

№28483 16.05.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Обязан ли работодатель оплачивать нерабочие дни общегосударственных праздников, либо он имеет право вычитать эти дни из общего количества рабочих дней в месяце (при почасовой оплате)?

Сколько таких дней в году?

Ответ

Работодатель обязан оплатить праздничные дни, если Вы работали до этого дня и после него 1 рабочий день. В тлуше должна быть отметка, что Вам оплачен праздничный день.

9 дней в году, если нет договора или приказа Министра труда об оплате ещё одного дня, с ним 10.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»