Вопрос

Обязан ли работодатель оплачивать нерабочие дни общегосударственных праздников, либо он имеет право вычитать эти дни из общего количества рабочих дней в месяце (при почасовой оплате)?

Сколько таких дней в году?

Ответ

Работодатель обязан оплатить праздничные дни, если Вы работали до этого дня и после него 1 рабочий день. В тлуше должна быть отметка, что Вам оплачен праздничный день.

9 дней в году, если нет договора или приказа Министра труда об оплате ещё одного дня, с ним 10.