Задержка зарплаты.

для печати

Вопрос

Фирма регулярно выплачивала зарплату первого числа каждого месяца.

В феврале зарплата была задержана на 5 дней.

В марте 9 числа, т.е. с задержкой 9 дней, было выплачено 80% от сумы нетто.

Является ли это ухудшением условий, достаточным для требования выплаты пицуима?

Ответ

Пока нет, поскольку зарплату можно задерживать до 9-го числа, но если вам не выплатили до 9-го 20% от зарплаты и не гарантируют выплату в ближайшее время, и это будет постоянно, то вы вправе считать это ухудшением условий труда.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»