Трудовое право - Оплата труда
Задержка зарплаты.
№26627 18.03.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Фирма регулярно выплачивала зарплату первого числа каждого месяца.
В феврале зарплата была задержана на 5 дней.
В марте 9 числа, т.е. с задержкой 9 дней, было выплачено 80% от сумы нетто.
Является ли это ухудшением условий, достаточным для требования выплаты пицуима?
Ответ
Пока нет, поскольку зарплату можно задерживать до 9-го числа, но если вам не выплатили до 9-го 20% от зарплаты и не гарантируют выплату в ближайшее время, и это будет постоянно, то вы вправе считать это ухудшением условий труда.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты