Шаот носафот при неполной занятости.

для печати

Вопрос

Я работаю охранником две смены в неделю по 8 часов в ночную смену и одну смену в неделю в дневное время 12 часов.

Обязан ли работодатель оплачивать шаот носафот из расчета по часу за каждую из двух ночных смен и 4 часа за одну дневную? Насколько обоснована его позиция, что если я работаю меньше 186 часов в месяц, то он не обязан мне платить шаот носафот?

Ответ

Работодатель не прав. Не важно, что в сумме вы не работаете в месяц 186 часов. Расчёт производится за каждый отдельный день работы. Если в этот день вы отработали больше 8-ми часов, то вправе претендовать на доплату за работу в шаот носафот.

Учтите, что в суде по трудовым спорам вам следует представить дох шаот авода, подписанный работодателем.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»