Шаот носафот при неполной занятости.

для печати

Вопрос

Я работаю охранником две смены в неделю по 8 часов в ночную смену и одну смену в неделю в дневное время 12 часов.

Обязан ли работодатель оплачивать шаот носафот из расчета по часу за каждую из двух ночных смен и 4 часа за одну дневную? Насколько обоснована его позиция, что если я работаю меньше 186 часов в месяц, то он не обязан мне платить шаот носафот?

Ответ

Работодатель не прав. Не важно, что в сумме вы не работаете в месяц 186 часов. Расчёт производится за каждый отдельный день работы. Если в этот день вы отработали больше 8-ми часов, то вправе претендовать на доплату за работу в шаот носафот.

Учтите, что в суде по трудовым спорам вам следует представить дох шаот авода, подписанный работодателем.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»