Трудовое право - Оплата труда
Оплата труда на телемаркетинге.
№25227 15.02.04
Вопрос
Некоторые фирмы нанимают работников на телемаркетинг, при этом платят только бонусы. Законно ли это в свете закона о защите заработной платы?
Ответ
Закон о заработной плате регламентирует порядок выплаты и минимальную обязательную заработную плату для работников с почасовой оплатой труда или на ставку. Ваш вид деятельности специфический, насколько я пониманию он носит временный характер и зависит от выработки. Одно другому не противоречит.
Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
№94061Необходимо ли заполнение бланка формы 101 работнику старше 70 лет?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.