Вопрос

Некоторые фирмы нанимают работников на телемаркетинг, при этом платят только бонусы. Законно ли это в свете закона о защите заработной платы?

Ответ

Закон о заработной плате регламентирует порядок выплаты и минимальную обязательную заработную плату для работников с почасовой оплатой труда или на ставку. Ваш вид деятельности специфический, насколько я пониманию он носит временный характер и зависит от выработки. Одно другому не противоречит.