Подлежат ли оплате отпускные дни при увольнении по собственному желанию?

для печати

Вопрос задал(а) Эдуард
Мужчина, 66 лет, уволился с предприятия по собственному желанию, согласно общепринятому протоколу. При этом у работника остались накопленные неиспользованные отпускные дни.
Обязан ли работодатель учесть денежную компенсацию за неиспользованные отпускные дни при расчете заработной платы за тот месяц, когда произошло увольнение?

Ответ
Нет, работодатель не обязан выплатить Вам денежную компенсацию.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Как рассчитывается оплата отпускных дней при зарплате «глобали»?

Каковы правила оплаты неиспользованного отпуска?

Имеет ли право работодатель распоряжаться отпускными работника?

Обязан ли мой работодатель ежегодно предоставлять мне оплачиваемый отпуск?

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»