проблемы с выплатами заработной платы в связи с милуимом

№94833 19.12.23 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Олесь
Здравствуйте. Я с 9 октября в милуиме, до этого дня я работал на двух работах и соответственно не увольнялся с них по сей день, числюсь там. Оба моих начальника знают о том, что у меня две работы. На моем основном месте работы все мои выплаты заработной платы были стабильные и правильные.
НО на втором моем рабочем месте мне начисляли заработную плату больше, чем обычно. Сегодня мне позвонил начальник с подработки, сказал что мне платили полную заработную минимальную плату (полную ставку), и что я теперь должен вернуть эти деньги после милуима.
Битуах Леуми отказался платить им запрошенную ими заработную плату с полной ставки, потому что я там работаю не на полную ставку, минимальную заработную плату они выплачивали моей первой работе.
Я ПРЕДУПРЕЖДАЛ ВТОРУЮ РАБОТУ ПЕРЕД УСТРОЙСТВОМ НА РАБОТУ К НИМ, ЧТО ОНИ МОЯ ВТОРАЯ РАБОТА. ТАКЖЕ, МОЯ ПЕРВАЯ РАБОТА ТОЖЕ БЫЛА УВЕДОМЛЕНА О ТОМ, ЧТО Я УСТРАИВАЮСЬ НА ВТОРУЮ РАБОТУ.
Я ТАКЖЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛ, ЧТО УШЕЛ НА МИЛУИМ.
Я думал, что это мне так платит армия, и поэтому не обращал на это внимание, я нахожусь в горячей точке на юге, у меня скоро появится ребенок, жена на 39 неделе, стресса очень много.
Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации, и должен ли я реально самостоятельно решать эту проблему со своих денег, или все таки они должны сделать мне переучет через бухгалтера, который скорее всего и сделал эту ошибку.
Также, я хотел бы знать, есть ли какая-то адвокатская помощь именно милуимникам.

Ответ
Ваш вопрос переведен в открытый (первоначально он был адресован моему сыну Роману Бронштейну, который тоже был в мнлуиме с 07 октября и погиб в газе 10 декабря). Учитывая что на ваш вопрос никто не отвечает, я могу только подсказать вам следующее:
1) пока вы на войне ничего никому не возвращайте (если работодатель подаст в суд, то будете доказывать что это ошибка самого работодателя)
2) на этом сайте есть большая статья адвоката Д.Баксанского именно на эту тему и указаны все дополнительные выплаты и льготы для мелуимника;
3) да, есть бесплатная помощь от коллегии адвокатов для мелуимников, через сию мишпати,
4) есть центр помощи от Б.Леуми, телефон 02-6269999
Держитесь и берегите себя.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте

Ответы по теме

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

№95253

Как обязать работодателя вернуть работнику пенсионные отчисления?

№95241

Как защитить свою правоту и свое доброе имя?

№95195

Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Статья по теме

Выплата заработной платы за время проезда до места работы

18.07.2024 По общему правилу время проезда работника до места работы и обратно не является рабочим временем, дающим право на выплату заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным или индивидуальным трудовым договором.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»