Юридические консультации по израильскому праву
Раздел права: Трудовое право, трудовые конфликты
проблемы с выплатами заработной платы в связи с милуимом
№94833 19.12.23

Вопрос задал(а) Олесь
Здравствуйте. Я с 9 октября в милуиме, до этого дня я работал на двух работах и соответственно не увольнялся с них по сей день, числюсь там. Оба моих начальника знают о том, что у меня две работы. На моем основном месте работы все мои выплаты заработной платы были стабильные и правильные.
НО на втором моем рабочем месте мне начисляли заработную плату больше, чем обычно. Сегодня мне позвонил начальник с подработки, сказал что мне платили полную заработную минимальную плату (полную ставку), и что я теперь должен вернуть эти деньги после милуима.
Битуах Леуми отказался платить им запрошенную ими заработную плату с полной ставки, потому что я там работаю не на полную ставку, минимальную заработную плату они выплачивали моей первой работе.
Я ПРЕДУПРЕЖДАЛ ВТОРУЮ РАБОТУ ПЕРЕД УСТРОЙСТВОМ НА РАБОТУ К НИМ, ЧТО ОНИ МОЯ ВТОРАЯ РАБОТА. ТАКЖЕ, МОЯ ПЕРВАЯ РАБОТА ТОЖЕ БЫЛА УВЕДОМЛЕНА О ТОМ, ЧТО Я УСТРАИВАЮСЬ НА ВТОРУЮ РАБОТУ.
Я ТАКЖЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛ, ЧТО УШЕЛ НА МИЛУИМ.
Я думал, что это мне так платит армия, и поэтому не обращал на это внимание, я нахожусь в горячей точке на юге, у меня скоро появится ребенок, жена на 39 неделе, стресса очень много.
Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации, и должен ли я реально самостоятельно решать эту проблему со своих денег, или все таки они должны сделать мне переучет через бухгалтера, который скорее всего и сделал эту ошибку.
Также, я хотел бы знать, есть ли какая-то адвокатская помощь именно милуимникам.
Ответ
Ваш вопрос переведен в открытый (первоначально он был адресован моему сыну Роману Бронштейну, который тоже был в мнлуиме с 07 октября и погиб в газе 10 декабря). Учитывая что на ваш вопрос никто не отвечает, я могу только подсказать вам следующее:
1) пока вы на войне ничего никому не возвращайте (если работодатель подаст в суд, то будете доказывать что это ошибка самого работодателя)
2) на этом сайте есть большая статья адвоката Д.Баксанского именно на эту тему и указаны все дополнительные выплаты и льготы для мелуимника;
3) да, есть бесплатная помощь от коллегии адвокатов для мелуимников, через сию мишпати,
4) есть центр помощи от Б.Леуми, телефон 02-6269999
Держитесь и берегите себя.
Есть ли основание для подачи в суд иска к бывшему работодателю?
№95721Как заставить работодателя добросовестно исполнять трудовое законодательство?
№95705Обязан ли я вернуть работодателю деньги, выплаченные мне за время перерыва?
№95704Полагается ли делать пенсионные отчисления с суммы оплаты больничного листа?
№95635Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Работник нанес материальный ущерб имуществу работодателя. Кто несет ответственность?
24.02.2025 Работник может быть привлечен к ответственности за причинение ущерба имуществу работодателя только в том случае, если он причинил ущерб умышленно и злонамеренно или вследствие грубой неосторожности.
Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21604 подписчиков.