Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95560 14.11.24 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Фирма, где работает мой муж, не делала пенсионные отчисления (хотя, судя по «тлушу», все счета проводились) в страховую компанию в течение 7 месяцев, хотя были неоднократные письменные обращения мужа по этому поводу. После предупредительного письма («מכתב התראה לפני פניה למשפט» — письмо-предупреждение перед обращением в суд) работодатель позвонил мужу и сказал, что сделает пенсионные отчисления за весь перевод в течение нескольких дней.
Муж проверил в страховой компании по личному кабинету. Появились почти все переводы, но только до августа 2024 г. Все переводы почему-то записаны по тем числам, которые положены по закону, хотя по факту переводы были сделаны только в конце октября 2024 г. и в начале ноября 2024 г.
Обязан ли работодатель выплатить работнику какой-то «рибит» (процент) за задержку пенсионных перечислений? Как это отразится на «пицуим» (компенсация) при увольнении мужа с работы?

Ответ
Пенсионная компания сама требует «рибит» с работодателя, иначе не закрывает задолженность. Именно поэтому все поступления Вы видите по дате, как положено, и Вам начисляются проценты, как будто эти деньги поступили в пенсионную компанию вовремя.
На «пицуим» это никак не отразится.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

№95253

Как обязать работодателя вернуть работнику пенсионные отчисления?

№95241

Как защитить свою правоту и свое доброе имя?

№95195

Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсионные отчисления в страховую компанию, письмо-предупреждение перед обращением в суд, компенсация при увольнении с работы, «пицуим»»