Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55823 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Увольнения


Имеет ли право работадатель уволить беременную?

№9680 10.01.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Имеет ли право работадатель уволить беременную женщину с работы, если она сообщает ему об этом в момент увольнения?

Ответ

Работодателю категорически запрещено увольнять работницу в связи с ее беременностью вне зависимости от того, сколько она проработала на этом рабочем месте. Вместе с тем, если причина увольнения не связана с ее дискриминацией по поводу ее беременности, и работница проработала на рабочем месте 6 месяцев и более, для того, чтобы уволить работницу, работодатель должен получить специальное разрешение от Министра труда. Т.к. в данном случае не существует причинной связи между беременностью работницы и ее увольнением, то все будет решать стаж работы работницы.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter