Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

для печати

Вопрос
Мне 69 лет. Работаю без перерыва на одном предприятии с 2006 года. Планировал выйти на пенсию в сентябре 2025 года, но 22 июля 2025 года получил травму на производстве (перелом ноги). Буду находиться на больничном листе до 10.10.2025 г. Продолжать работать больше не хочу.
Как мне поступить в данной ситуации?

Ответ
Покольку это травма производственная, то период нетрудоспособности Вам должен оплачивать «Битуах леуми», а не работодатель.
Поэтому советую Вам выйти на пенсию, как Вы и планировали, — в сентябре 2025 года.
Оплата «дмей пгия» (пособие по производственной травме) до 10.10.2025 г. от «Битуах леуми» будет все равно.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Засчитывается ли время нахождения на больничном листе в срок отработки при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «получил травму на производстве, пенсия, на больничном листе, период нетрудоспособности, пособие по производственной травме»