Как сделать так, чтобы работодатель уволил меня?

для печати

Вопрос
Я проработала 16 лет у одного работодателя. Условия труда ухудшились. Зарплата не повышается. Социальные условия ухудшаются, по моему мнению. Между работодателем и профсоюзом никак нет согласия по обновлению «эскем кибуци» (коллективный договор).
Фоном является эмоциональное и профессиональное выгорание, и я хочу уволиться.
Как сделать так, чтобы работодатель выплатил не только мою, но и свою часть увольнительных? Реалистично ли вообще такое желание?
Что об этом говорит закон?

Ответ
Закон говорит, что, если нет существенного ухудшения условий труда (уменьшение оплаты труда или основных часов работы, или переезда на большое расстояние, или нет выплаты отчислений на пенсию и «пицуим», или проблем со здоровьем, мешающим работать), то тогда нереалистично получить помимо освобождения «купат апицуим» еще доплату от работодателя на «пицуим», если отчисления на «пицуим» не 8.33% с 1-го месяца работы.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имею ли я право подать письмо об увольнении во время «халата»?

Когда необязательно отрабатывать месяц при увольнении с работы?

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «нет существенного ухудшения условий труда, зарплата не повышается, доплата от работодателя на «пицуим», отчисления на «пицуим»»