предупреждение, письмо, ребёнок, заявление, компенсация
Нужно ли мне отработать месяц при увольнении с работы после декрета?
№95331 08.07.24![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
Моему ребёнку 8 месяцев. Я написала заявление на работе, что не буду работать до исполнения года ребёнку. Сейчас я решила вообще не работать и уволиться. Слышала, что мне нужно уволиться до исполнения 9 месяцев ребёнку, чтобы получить весь «пицуим» (компенсация при увольнении).
Могу ли я уволиться с работы сейчас? Или мне нужно отработать месяц, и уже не получится получить «пицуим» весь? На этой работе мой трудовой стаж — 6 лет.
Ответ
Предупредите работодателя об увольнении письменно так, чтобы на момент увольнения Вашему ребёнку не было бы ровно 9 месяцев или больше.
![Адвокат— нотариус Дмитрий Баксанский](/advocate/baksansky/90.jpg)
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Возможно ли возвращение на работу через 2 недели после увольнения с этой работы?
№95414Как доказать, что я не получал компенсацию при увольнении с работы?
№95406Имеет ли право работодатель отказаться проводить «шимуа» под аудиозапись?
№95371Каковы правила увольнения с работы при выходе на пенсию по возрасту?
№95336За сколько дней до увольнения я должен предупредить об этом работодателя?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, письмо, ребёнок, заявление, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21627 подписчиков.