предупреждение, письмо, ребёнок, заявление, компенсация
Нужно ли мне отработать месяц при увольнении с работы после декрета?
№95331 08.07.24




Вопрос
Моему ребёнку 8 месяцев. Я написала заявление на работе, что не буду работать до исполнения года ребёнку. Сейчас я решила вообще не работать и уволиться. Слышала, что мне нужно уволиться до исполнения 9 месяцев ребёнку, чтобы получить весь «пицуим» (компенсация при увольнении).
Могу ли я уволиться с работы сейчас? Или мне нужно отработать месяц, и уже не получится получить «пицуим» весь? На этой работе мой трудовой стаж — 6 лет.
Ответ
Предупредите работодателя об увольнении письменно так, чтобы на момент увольнения Вашему ребёнку не было бы ровно 9 месяцев или больше.

г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Когда необязательно отрабатывать месяц при увольнении с работы?
№95622Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, письмо, ребёнок, заявление, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21613 подписчиков.