Кто обязан оформить «тофес» 161 при увольнении?

для печати

Вопрос
Я уволилась с работы, получила «тофес» 161 (форма 161), который отправила в «мас ахнасу» (налоговое управление). Пришёл ответ, что в «тофесе» 161 не заполнен חלק ג (раздел «гимель»). Я отправила «тофес» 161 работодателю, но он сказал, что страховая компания его должна заполнить. В интернете я прочитала, что вроде бы работодатель должен оформить этот документ.
Кто прав? Что делать?

Ответ
Работодатель должен.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «страхование, работа, увольнение, налог, документ»