плата, отпуск, предупреждение, письмо, удержание
Законно ли действовал работодатель при моем увольнении?
№94807 21.12.23![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
Я работал в течение 2 лет в охране 2-3 раза в месяц. Решил уволиться, сообщил об этом работодателю за неделю. Мне не заплатили зарплату за ноябрь (за 8 часов) и не оплатили 7 дней отпуска за 2 года под предлогом, что я не предупредил работодателя об увольнении за месяц.
Законно ли это?
Ответ
Вы должны были предупредить работодателя об увольнении письменно за 3 недели.
Поэтому работодатель имел право удержать Вашу зарплату за 2 недели работы.
Если недоплата соответствует заработку за эти 2 недели, то действия работодателя законны, и наоборот, — не законны, если работодатель удержал больше.
![Адвокат— нотариус Дмитрий Баксанский](/advocate/baksansky/90.jpg)
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Каковы правила увольнения с работы при выходе на пенсию по возрасту?
№95336За сколько дней до увольнения я должен предупредить об этом работодателя?
№95331Нужно ли мне отработать месяц при увольнении с работы после декрета?
№95330Когда мне следует уволиться с работы, чтобы получить «пицуим»?
№95304Кто обязан оформить «тофес» 161 при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «плата, отпуск, предупреждение, письмо, удержание»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.