Каковы правила увольнения иностранного работника в военное время?

для печати

Вопрос
Мой вопрос касается иностранной работницы, которая сейчас хочет покинуть страну из-за войны. Она находится в центре страны, проживает с пожилой женщиной в старом доме, в котором нет ни «мамада» (безопасной/защищенной комнаты), ни убежища.
1. Должна ли она предупредить об увольнении заранее?
2. Полагается ли ей полная сумма «пицуим» (компенсация), несмотря на то, что она увольняется сама, так как это происходит во время войны?

Ответ
1. Да, работник должен письменно предупредить работодателя.
2. Нет.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «убежище, защита, предупреждение, компенсация, письмо»