письмо, компенсация, пенсия, работа, возраст
Как правильно оформить увольнение, чтобы не потерять положенные выплаты?
№94569 07.08.23![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
Мне 70 лет, получаю пособие по старости и до начала июля 2023 г. продолжал работать на полную ставку. В начале июля 2023 г. я получил письмо от работодателя об отправке в неоплачиваемый отпуск («халат») в связи с отсутствием работы. Если работодатель не сможет предоставить работу, хочу прекратить работать и уволиться в связи с достижением пенсионного возраста. На данном предприятии работаю более 6 лет.
Как правильно оформить увольнение, чтобы не потерять положенные выплаты?
Ответ
Вам ни в коем случае нельзя писать письмо о самоувольнении.
Работодатель фактически уволил Вас, поэтому Вам нужно написать письмо работодателю, в котором указать, что Вы требуете, чтобы он выдал Вам письмо о Вашем увольнении и выплатил Вам «пицуим» (компенсация).
![Адвокат— нотариус Дмитрий Баксанский](/advocate/baksansky/90.jpg)
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Каковы правила увольнения с работы при выходе на пенсию по возрасту?
№95336За сколько дней до увольнения я должен предупредить об этом работодателя?
№95331Нужно ли мне отработать месяц при увольнении с работы после декрета?
№95330Когда мне следует уволиться с работы, чтобы получить «пицуим»?
№95304Кто обязан оформить «тофес» 161 при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «письмо, компенсация, пенсия, работа, возраст»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.