работа, заявление, письмо, роспись, почта
Когда мне следует подать уведомление об увольнении?
№94202 13.04.23
Вопрос
Моя работа связана с длительным пребыванием на свежем воздухе, плюс работа физически тяжеловата. Поэтому летом я практически не могу работать. В мае даже 2 литров льда, которые постепенно тает, не хватает. Раньше я брал длительный отпуск за свой счёт на 4 месяца, иногда — на 5 месяцев, пока не спадет жара. Но новый начальник не хочет давать мне такой «хофеш». Скорее всего, придётся уволиться, так как здоровье важнее. Я знаю, что надо подать заявление об увольнении за месяц.
Но когда именно?
Если я хочу, чтобы последний день работы был 31 мая, когда мне следует подать заявление об увольнении: 30 июня или 1 мая? Можно ли подать заявление раньше, чем за месяц? Если я буду отправлять заявление заказным письмом с уведомлением о вручении, ведь неизвестно, когда адресат получит письмо.
Ответ
Следует подать заявление (уведомление) об увольнении не позднее чем за 30 дней, то есть, если увольнение будет 31 мая, то подать заявление следует не позднее 1 мая. Можно и раньше, хоть сегодня. Нужно отдать заявление под роспись, лучше сделать это лично, а не по почте.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, заявление, письмо, роспись, почта»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.