Какие документы работодатель обязан выдать мне при увольнении?

для печати

Вопрос
Я увольняюсь по собственному желанию из-за ухудшения условий труда. Я проработала на заводе 5 лет, и работодатель не переводил деньги в мою страховую компанию последние полтора года. Я дорабатываю до 29.12.2022 г., а 10 января 2023 г. я должна получить последний расчетный листок («тлуш»).
1. Что еще мне должен выдать работодатель?
2. В течение какого времени работодатель («маасик») должен погасить долг по страховке, и как скоро мне должны освободить деньги «пицуим» (компенсация)?

Ответ
1. Справку о сроке работы, бланк 161 и письмо-освобождение «пицуим».
2. Работодатель обязан немедленно погасить долг.
Советую нанять адвоката, иначе можете проиграть дело в суде против работодателя.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «страхование, расчет, долг, компенсация, деньги»