Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55828 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

уведомление, плата, отпуск, стаж, здоровье


Обязан ли собственник фирмы сообщить работникам о продаже фирмы?

№93480 04.08.22 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Фирма, в которой работает мой муж, скорее всего, будет продана.
1. За какое время собственник фирмы должен объявить работникам об изменениях? Должно ли быть собеседование перед увольнением («шимуа»), ведь собственник фирмы собирается уволить работников?
2. Если муж продолжит работать у нового собственника фирмы, сохранятся ли у мужа в полном объеме неиспользованные отпускные и больничные дни? Что происходит с неиспользованными больничными и отпускными днями, если муж не останется работать у нового собственника фирмы?

Ответ
1. Собственник фирмы не обязан советоваться с работниками.
Но вместе с этим обязан заранее уведомить работников (период уведомления равен периоду уведомления при прекращении отношений «работник-работодатель»).
Если работодатель решил не делать этого, то обязан оплатить этот период.

2. При смене работодателей происходит по факту увольнение работников со всеми вытекающими последствиями.
Если работники остаются, то помимо сказанного выше:
- стаж остается и засчитывается (это влияет на количество отпускных, оздоровительных и т.п.);
- либо отпускные и больничные переходят на счет нового работодателя, либо «старый» работодатель выплачивает отпускные, и они обнуляются.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter