Обязан ли собственник фирмы сообщить работникам о продаже фирмы?

№93480 04.08.22 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Фирма, в которой работает мой муж, скорее всего, будет продана.
1. За какое время собственник фирмы должен объявить работникам об изменениях? Должно ли быть собеседование перед увольнением («шимуа»), ведь собственник фирмы собирается уволить работников?
2. Если муж продолжит работать у нового собственника фирмы, сохранятся ли у мужа в полном объеме неиспользованные отпускные и больничные дни? Что происходит с неиспользованными больничными и отпускными днями, если муж не останется работать у нового собственника фирмы?

Ответ
1. Собственник фирмы не обязан советоваться с работниками.
Но вместе с этим обязан заранее уведомить работников (период уведомления равен периоду уведомления при прекращении отношений «работник-работодатель»).
Если работодатель решил не делать этого, то обязан оплатить этот период.

2. При смене работодателей происходит по факту увольнение работников со всеми вытекающими последствиями.
Если работники остаются, то помимо сказанного выше:
- стаж остается и засчитывается (это влияет на количество отпускных, оздоровительных и т.п.);
- либо отпускные и больничные переходят на счет нового работодателя, либо «старый» работодатель выплачивает отпускные, и они обнуляются.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «уведомление, плата, отпуск, стаж, здоровье»