Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

компенсация, производство, травма, здоровье, письмо


Есть ли у меня право на увольнение по инициативе работодателя?

№93474 08.08.22 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В течение восьми месяцев я получала деньги от «Битуах леуми» за производственную травму. В данное время с меня сняли инвалидность 30% и оставили постоянную инвалидность 5%. Никаких выплат больше нет, но состояние здоровья не позволяет мне больше работать. Мой работодатель объяснил мне, что всё это время я не числилась на работе, но увольнительные письмо он мне не даёт. Мне 64 года, я не получала пособие по старости («кицват зинкна»), и у меня сохраняется право на пособие по безработице до выхода на пенсию. Производственный врач («рофе таасукати») тоже не даёт мне письмо о том, что я не могу больше работать. Но после перелома позвонка мне очень тяжело ходить и стоять.
Что мне делать? Следует ли мне нанять адвоката?

Ответ
Если производственный врач не считает, что Вы не можете работать, то Вам нужно выходить на работу, иначе это будет увольнение по Вашей инициативе без права на компенсацию («пицуим»).
Если Вам нужна продробная консультация и поиск решения проблемы, то Вам следует нанять адвоката.

Адвокат— нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter