Могу ли я отказаться от работы, рекомендованной производственным врачом?

для печати

Вопрос
Мне 52 года, работаю в «бейт авоте» 12 лет и хочу уволиться по состоянию здоровья.
Если производственный врач («рофе таасукати») предпишет мне перевод на легкую работу, имею ли я право отказаться? Дело в том, что оплата за любую другую работу будет меньше той, которая у меня была, так как все 12 лет я работала только в ночные смены и получала доплату.

Ответ
Заставить Вас работать никто не может.
Но будет ли в таком случае иметь место существенное ухудшение условий труда, дающее право на получение компенсации при увольнении («пицуим»), — это вопрос, который нужно решать после детального разбирательства документов («тлушим» — расчетных листов о зарплате, графиков работы, медицинских документов) и Вашей ситуации на подробной консультации у адвоката.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «плата, ухудшение, компенсация, смена, здоровье»