Каков порядок увольнения с работы при инвалидности 28%?

№92559 25.11.21 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала «метапелет» 16 лет. На данный момент получила инвалидность 28% от «Битуах леуми» (проблемы с суставами). Этого недостаточно, чтобы получить от работодателя уведомление об увольнении («михтав питурим»)? На работе мне отказали, предложили только увольнение по собственному желанию. Если работодатель не выдаст мне «михтав питурим», мне будет отказано в пособии по безработице («автала») в течение 100 дней.
Что мне делать? Какие доводы еще нужны, чтобы работодатель выдал мне «михтав питурим»?

Ответ
Вы можете уволиться по состоянию здоровья на основании медицинских рекомендаций врача. В этом случае лучше получить письмо от проф.врача («рофе таасукати»).
Увольнение по состоянию здоровья считается увольнением в том числе с правом на «компенсацию при увольнении» и правом на пособие по безработице.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «здоровье, врач, пособие, письмо, компенсация»