Каков порядок увольнения с работы при инвалидности 28%?

№92559 25.11.21 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала «метапелет» 16 лет. На данный момент получила инвалидность 28% от «Битуах леуми» (проблемы с суставами). Этого недостаточно, чтобы получить от работодателя уведомление об увольнении («михтав питурим»)? На работе мне отказали, предложили только увольнение по собственному желанию. Если работодатель не выдаст мне «михтав питурим», мне будет отказано в пособии по безработице («автала») в течение 100 дней.
Что мне делать? Какие доводы еще нужны, чтобы работодатель выдал мне «михтав питурим»?

Ответ
Вы можете уволиться по состоянию здоровья на основании медицинских рекомендаций врача. В этом случае лучше получить письмо от проф.врача («рофе таасукати»).
Увольнение по состоянию здоровья считается увольнением в том числе с правом на «компенсацию при увольнении» и правом на пособие по безработице.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95122

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «здоровье, врач, пособие, письмо, компенсация»