Каковы правила увольнения с работы по причине ухудшения состояния здоровья?

№91947 10.06.21 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я хочу уволиться с работы из-за ухудшения состояния здоровья. Есть заключение производственного врача («рофэ таасукати») от 18.05.2021 г., что я не могу продолжать работу в данной отрасли. Работа связана со строительством. Работодатель не подписывает мое заявление об увольнении. Просит предоставить справку расширенную от врача. Но врач сказал, что справки, которую он выдал, достаточно, чтобы работодатель уволил меня в связи с невозможностью продолжать работу по состоянию здоровья. Другую справку врач писать не будет. В результате я не могу уволиться, не могу встать на учет в бюро по трудоустройству и в «Битуах леуми». Письмо об увольнении было написано мной 23.05.2021 г., но без предварительного уведомления об увольнении. Хочу получить все выплаты, компенсацию («пицуим»), оздоровительные и т.д.
Какое заявление нужно написать, или как можно воздействовать на работодателя, чтобы работодатель уволил меня?

Ответ
Вы должны просить работодателя перевести Вас на легкую работу. Если такой работы нет, то Вы должны предупредить работодателя об увольнении по состоянию здоровья.
Если врач не выдал Вам больничный лист, то Вы должны отработать положенное время и уволиться в связи с ухудшением состояния здоровья. Это дает Вам право на компенсацию («пицуим») и все выплаты. После этого Вы можете встать на учет в бюро по трудоустройству.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, письмо, врач, справка, компенсация»