Вопрос
Я хочу уволиться с работы из-за ухудшения состояния здоровья. Есть заключение производственного врача («рофэ таасукати») от 18.05.2021 г., что я не могу продолжать работу в данной отрасли. Работа связана со строительством. Работодатель не подписывает мое заявление об увольнении. Просит предоставить справку расширенную от врача. Но врач сказал, что справки, которую он выдал, достаточно, чтобы работодатель уволил меня в связи с невозможностью продолжать работу по состоянию здоровья. Другую справку врач писать не будет. В результате я не могу уволиться, не могу встать на учет в бюро по трудоустройству и в «Битуах леуми». Письмо об увольнении было написано мной 23.05.2021 г., но без предварительного уведомления об увольнении. Хочу получить все выплаты, компенсацию («пицуим»), оздоровительные и т.д.
Какое заявление нужно написать, или как можно воздействовать на работодателя, чтобы работодатель уволил меня?

Ответ
Вы должны просить работодателя перевести Вас на легкую работу. Если такой работы нет, то Вы должны предупредить работодателя об увольнении по состоянию здоровья.
Если врач не выдал Вам больничный лист, то Вы должны отработать положенное время и уволиться в связи с ухудшением состояния здоровья. Это дает Вам право на компенсацию («пицуим») и все выплаты. После этого Вы можете встать на учет в бюро по трудоустройству.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.