предупреждение, стаж, оплата, пенсия, возраст
Когда работодатель должен уведомить работника об увольнении?
№91385 21.01.21




Вопрос
Когда работодатель должен уведомить работника о предстоящем увольнении при увольнении в связи с выходом работника на пенсию (увольнение по инициативе работодателя)?
Ответ
Если Вы имеете в виду предупреждение об увольнении, то это зависит от формы оплаты и трудового стажа работника. Минимум — 1 день, максимум — 30 дней.
Работодатель не имеет права уволить работика только лишь в связи с достижением им пенсионного возраста.

г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

За сколько дней я обязан предупредить работодателя об увольнении?
№93197Есть ли у работодателя право уволить человека, находящегося на больничном листе?
№93159Могу ли я отказаться от работы, рекомендованной производственным врачом?
№93111Когда я могу начать работать на новом рабочем месте?
№92961В какие сроки работодатель обязан выдать мне документы при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, стаж, оплата, пенсия, возраст»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21415 подписчиков.