работа, боль, письмо, производство, врач
Как правильно уволиться с работы в связи с болезнью?
№91236 24.12.20
Вопрос
Работающей женщине в 67 лет пришлось выйти на больничный лист из-за обнаружения у нее тяжелого заболевания (онкология).
Стоит ли этой женщине уволиться с работы, или стоит сначала использовать все дни накопленных больничных дней (110 дней)? Если стоит уволиться, то как правильно это сделать?
Ответ
Женщине стоит использовать сначала максимум больничных дней. Это 90 дней. Затем ей следует получить письмо от производственного врача и после этого уволиться.
Советую нанать адвоката, чтобы это было слелано успешно и быстро.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, боль, письмо, производство, врач»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.