Когда работодатель может принять на работу уволенного работника?

для печати

Вопрос
1. Если работодатель уволил работника, то через какой промежуток времени он может вновь принять на работу этого работника?
2. Если работник уволился по собственному желанию, и через какое время работник может быть принят на это же место работы?

Ответ
1. Когда угодно, хоть на завтра.
2. То же самое, то есть, когда угодно.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

За сколько дней я обязан предупредить работодателя об увольнении?

Есть ли у работодателя право уволить человека, находящегося на больничном листе?

Могу ли я отказаться от работы, рекомендованной производственным врачом?

Когда я могу начать работать на новом рабочем месте?

В какие сроки работодатель обязан выдать мне документы при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, желание, время»