Когда работодатель может принять на работу уволенного работника?

для печати

Вопрос
1. Если работодатель уволил работника, то через какой промежуток времени он может вновь принять на работу этого работника?
2. Если работник уволился по собственному желанию, и через какое время работник может быть принят на это же место работы?

Ответ
1. Когда угодно, хоть на завтра.
2. То же самое, то есть, когда угодно.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, желание, время»