Когда работодатель может принять на работу уволенного работника?

для печати

Вопрос
1. Если работодатель уволил работника, то через какой промежуток времени он может вновь принять на работу этого работника?
2. Если работник уволился по собственному желанию, и через какое время работник может быть принят на это же место работы?

Ответ
1. Когда угодно, хоть на завтра.
2. То же самое, то есть, когда угодно.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, желание, время»