Когда работодатель может принять на работу уволенного работника?

для печати

Вопрос
1. Если работодатель уволил работника, то через какой промежуток времени он может вновь принять на работу этого работника?
2. Если работник уволился по собственному желанию, и через какое время работник может быть принят на это же место работы?

Ответ
1. Когда угодно, хоть на завтра.
2. То же самое, то есть, когда угодно.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Тармаб 5 , этаж 1 , кабинет номер 3
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Когда работодатель должен уведомить работника об увольнении?

Грозит ли мне увольнение с работы за отказ от вакцинации?

Могу ли я уволиться с работы согласно заключению врача?

Обязан ли я отрабатывать после получения уведомления об увольнении?

Как правильно уволиться с работы в связи с болезнью?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, желание, время»